جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل هي جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تسعى إلى حماية النساء والأطفال وتعزيز حقوقهم من خلال برامج الحماية والتمكين والدعم القانوني والنفسي والاجتماعي، وتعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين ودمج منظور النوع الاجتماعي في مختلف برامجها وتدخلاتها.

ترغب جمعية عايشة في استقطاب منسق/ة مشروع (محامي/ة) للعمل ضمن مشروع حقوق السكن والأرض والملكية (HLP)، والمساهمة في تنسيق وإدارة وتنفيذ أنشطة المشروع، ومتابعة فريق العمل والشركاء، وضمان تنفيذ خطة العمل وفق الجدول الزمني والمتطلبات الفنية والمالية للمشروع.

المسمى الوظيفي: منسق/ة مشروع (محامي/ة)

مكان العمل: محافظة خانيونس 

المهام والمسؤوليات:

- تنسيق وإدارة وتنفيذ أنشطة مشروع حقوق السكن والأرض والملكية (HLP) وفق خطة العمل والجدول الزمني المعتمد.

- إعداد ومتابعة خطط العمل الشهرية والفصلية للمشروع، وضمان تحقيق النتائج والمؤشرات المستهدفة.

- التنسيق والمتابعة المستمرة مع فريق المشروع لضمان تنفيذ الأنشطة بكفاءة وجودة عالية وفي الوقت المحدد.

- الإشراف على تنفيذ الأنشطة القانونية والتوعوية والميدانية المتعلقة بحقوق السكن والأرض والملكية.

- متابعة أداء أعضاء فريق المشروع وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز وفق خطة العمل.

- التنسيق والتواصل المستمر مع إدارة الجمعية والجهات الداعمة والشركاء والجهات ذات العلاقة بالمشروع.

- المشاركة في الاجتماعات التنسيقية مع الشركاء والجهات الفاعلة ذات العلاقة بقطاع السكن والأرض والملكية.

- متابعة تنفيذ الأنشطة والإنفاق المالي والتنسيق مع الإدارة المالية والإدارية لضمان توافق التنفيذ مع الموازنة المعتمدة.

- تقديم الدعم الفني والقانوني لفريق المشروع بما يتناسب مع طبيعة أنشطة HLP.

- إعداد ومراجعة التقارير الشهرية والدورية والمرحلية والنهائية للمشروع باللغتين العربية والإنجليزية.

- جمع ومراجعة وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بأنشطة المشروع ومؤشراته، والتأكد من دقتها واكتمالها.

- متابعة أدوات التوثيق وجمع البيانات وحفظ المستندات والسجلات الخاصة بالمشروع وفق أنظمة الجمعية ومتطلبات الجهة الداعمة.

- تنفيذ الزيارات الميدانية لمتابعة سير الأنشطة والتحقق من جودة التنفيذ ورفع الملاحظات والتوصيات.

- توثيق أنشطة المشروع من خلال التقارير والصور والقصص والمواد ذات الصلة، وفق متطلبات التوثيق والحماية والموافقة.

- التنسيق مع الجهات والمؤسسات المجتمعية والقانونية ذات العلاقة، بما في ذلك المؤسسات التي تعمل في مجال حقوق النساء والسكن والأرض والملكية.

- المساهمة في تطوير وتنفيذ أنشطة التوعية والمعلومات القانونية المتعلقة بحقوق السكن والأرض والملكية.

- دعم الأنشطة المتعلقة بتعزيز مشاركة النساء في قضايا التخطيط وصنع القرار المرتبطة بحقوق السكن والأرض والملكية.

- المساهمة في إجراء الأبحاث والتقييمات القانونية والحقوقية المتعلقة بقضايا HLP، واستخدام البيانات المصنفة حسب الجنس عند الحاجة.

- المساهمة في إعداد أوراق ومذكرات قانونية وتوصيات ذات علاقة بقضايا السكن والأرض والملكية وحقوق النساء.

- التنسيق والتشبيك مع منظمات المجتمع المدني، وخاصة المنظمات والمبادرات التي تقودها النساء.

- ضمان الالتزام بسياسات الجمعية والجهة الداعمة المتعلقة بالحماية، والمساواة وعدم التمييز، والسرية، وحماية البيانات، ومبادئ عدم إلحاق الضرر.

- القيام بأي مهام أخرى ذات علاقة بطبيعة الوظيفة يكلّف بها/بها منسق/ة المشروع أو إدارة الجمعية.

شروط الوظيفة:

أولاً: المؤهلات العلمية

- أن يكون/تكون حاصلاً/ة على درجة البكالوريوس في القانون أو الحقوق من جامعة معترف بها.

- أن يكون/تكون حاصلاً/ة على مزاولة مهنة المحاماة النظامية سارية المفعول حتى نهاية عام 2026.

- يفضل من يحمل/تحمل درجة الماجستير في القانون أو تخصص ذي علاقة.

ثانياً: الخبرة العملية

- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مؤسسات المجتمع المدني، ويفضل أن تكون في المجالات القانونية أو الحقوقية أو الإنسانية ذات الصلة.

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق وإدارة المشاريع، ضمن المؤسسات الأهلية أو مؤسسات المجتمع المدني.

- خبرة في إعداد ومتابعة خطط العمل والتقارير المرحلية والنهائية وتقارير الجهات الداعمة.

- خبرة في متابعة تنفيذ الأنشطة والمؤشرات وجمع وتحليل البيانات الخاصة بالمشاريع.

- يفضل وجود خبرة في مشاريع الحماية، المساعدة القانونية، حقوق النساء، حقوق الإنسان، أو حقوق السكن والأرض والملكية (HLP).

- معرفة جيدة بالقوانين الفلسطينية ذات العلاقة بالملكية والأراضي والسكن والميراث وحقوق النساء تعتبر ميزة إضافية.

ثالثاً: الشروط الخاصة

- يشترط بشكل أساسي أن يكون المتقدم/ة مقيماً/ة في محافظة خانيونس.

- القدرة على إدارة وتنسيق فرق العمل ومتابعة تنفيذ المهام ضمن الجداول الزمنية المحددة.

- القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة عمل ميدانية وإنسانية.

- مهارات ممتازة في الاتصال والتنسيق والتفاوض وبناء الشراكات.

- القدرة على إعداد التقارير والمراسلات الرسمية باللغتين العربية والإنجليزية.

- إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

- إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وPowerPoint.

- القدرة على جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير المتعلقة بمؤشرات المشروع.

- الالتزام بالسرية وحماية البيانات والمعلومات الخاصة بالمستفيدين/ات.

- الالتزام بمبادئ المساواة وعدم التمييز والحماية وعدم إلحاق الضرر.

- الاستعداد للعمل الميداني والتنقل حسب متطلبات المشروع.

- القدرة على العمل بروح الفريق والتنسيق الفعال مع مختلف الجهات والأطراف ذات العلاقة.

- الالتزام بالعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والمشاركة في الاجتماعات ووضع خطط العمل.

- ي/تتحمل الموظف/ة مسؤولية الوصول إلى مواقع العمل والعودة منها، ولا تتحمل الجمعية أي مسؤولية عن توفير المواصلات.

- الالتزام الكامل بسياسات حماية الطفل والمرأة، ومدونة السلوك المعتمدة في الجمعية.

تشجع جمعية عايشة النساء المؤهلات على التقدم لهذه الوظيفة، وتلتزم الجمعية بمبدأ تكافؤ الفرص وعدم التمييز في التوظيف.

تتمتع جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي (PSEA) من قبل موظفيها تجاه الأشخاص الذين تخدمهم. ويخضع المرشحون المختارون لإجراءات تدقيق ومراجعة وخلفية دقيقة تتعلق بسلوكهم السابق في هذا الشأن، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات أو وثائق إضافية خلال مرحلة الاختيار.

آلية التقديم:

على من ي/ترغب في التقدم للوظيفة وتتوافر لديها الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق جميع الوثائق اللازمة (صورة الهوية، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، السيرة الذاتية) عبر الرابط التالي:

https://hr.aisha.ps/public/4/applicants

آخر موعد للتقديم: يوم السبت الساعة 23:00